Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven
Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven
Blog Article
Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk die zichzelf richt op dit versterken van zekerheid en het bevorderen betreffende loopbaanontwikkeling voor introverte experts. Tussen leiding over Rowena, ons beleven loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten met welke bestaan afgestemd op de originele behoeften met die doelgroep.
Waarom kiezen voor loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte professionals herkennen omstandigheden waarin ze juiste eindpunt van een werkdag uitgeput zijn, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken buiten erkenning te krijgen, twijfelen aan hun eigen mogen, niet begrijpen daar waar te beginnen bij ons nieuwe carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen dit werkplezier en een professionele groei belemmeren. Mentaloo ondersteunt voor dit overwinnen over deze obstakels door remedie met gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena is een drijvende kracht voor Mentaloo. Betreffende ons afkomst in psychologie en expertise wanneer HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij zodra geen ander de uitdagingen waarmee introverte professionals te produceren beschikken over. Haar persoonlijke expertise met onzekerheid en een zoektocht tot zelfverzekerdheid stelt haar in staat teneinde cliënten op ons authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich door een originele aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel is wegens duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde omstandigheden.
Doelgericht en concreet: Tezamen met de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en is aangroei meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op het vergroten betreffende zelfverzekerdheid en het realiseren betreffende carrièrestappen, betreffende toewijding wegens hoe men vanuit rust en fiducie mag werken, grenzen kan stellen en assertief kan promoten.
Culturele invalshoek: Er kan zijn toewijding vanwege de invloed betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt met een authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt voor een eerlijke, doelgerichte en op loopbaanontwikkeling maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier ook een plaats beschikken over.
Diensten voor bedrijven
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding wegens bedrijven. Die zijn gericht op dit vergroten aangaande zelfvertrouwen en het realiseren van gespecialiseerde doelen in teams. Onderwerpen die aan bod kunnen komen zijn onder overige assertief promoten, omgaan met weerstand, grenzen aanwijzen, personal branding, welzijn op een werkvloer en omgaan met perfectionisme. Het streven kan zijn om medewerkers te helpen in hun eigen en professionele toename, hetgeen bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen over de coaching
Cliënten welke dit coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te staan wegens wie men is en hetgeen men mag.
● Duidelijkheid aan carrièrestappen: Ofwel het nu gaat teneinde een nieuwe functie, promotie of een compleet andere richting, daar wordt helderheid gecreëerd over een volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar wordt een plan opgesteld betreffende handige tools welke passen bij de individuele behoeften en doelen.
● Meer sterkte en plezier in dit werk: Via te werken op een methode die voor de vrouw past, wordt dit werkplezier vergroot.
Mentaloo heeft ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld retour. Dit onderstreept dit vertrouwen in de kwaliteit met de geboden loopbaancoaching en een toewijding aan het succes met een cliënten.